Organisatie
Onze opdrachtgever is actief in de foodmarkt. Zij leggen de lat hoog op het gebied van foodtrends, beheersing van de supply chain en het creëren van nieuwe smaakervaringen. Hun kracht zit in de betrokkenheid in de gehele supply chain, waarbij expertise, innovatie en productie samenkomen.
Wat ga je doen?
Wij zoeken een HSE Manager (deta-vast) om het enthousiaste team te versterken in de verdere professionalisering van hun veiligheids- en milieubeleid.
Wat zijn jouw verantwoordelijkheden?
Als HSE Manager ben jij dé spil op het gebied van veiligheid en milieu op de verschillende locaties. Je draagt actief bij aan het verbeteren van de werk- en leefomgeving en bouwt samen met collega’s aan een cultuur waarin gezondheid, veiligheid en duurzaamheid centraal staan.
Je werkzaamheden omvatten onder andere:
– Ondersteunen van het HSE-beleid en implementeren van HSE-richtlijnen
– Signaleren en analyseren van veiligheids- en milieurisico’s op de werkvloer
– Leiden van incidentonderzoeken en zorgen voor passende opvolging (correctieve en preventieve acties)
– Verzorgen van HSE-trainingen
– Uitvoeren van interne audits en het monitoren van compliance met wet- en regelgeving
– Actief bijdragen aan de ontwikkeling van een ‘0 ongevallen cultuur’
– Samenwerken met externe instanties, zoals inspecties en verzekeraars
– Aansturen van het HSE-team
Functie-eisen
Wat vragen we van jou?
– Een afgeronde opleiding op hbo-niveau, bij voorkeur in de richting van Veiligheidskunde, Milieukunde of vergelijkbaar
– In het bezit van een MVK-diploma (middelbare veiligheidskunde); HVK is een pré
– Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in een productie- of FMCG-omgeving
– Bekend met wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsveiligheid en milieu
– Goede communicatieve vaardigheden; je kunt anderen overtuigen, coachen en enthousiasmeren
– Hands-on, proactieve werkhouding en je weet het overzicht te bewaren
– Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
Aanbod
Selectum brengt al meer dan 20 jaar opdrachtgevers en professionals bij elkaar in zowel tijdelijke als vaste arbeidsovereenkomsten. Afhankelijk van de vraag van de klant en de aard van de werkzaamheden, faciliteren wij ook opdrachten voor zelfstandig ondernemers en adviseurs. Arbeidsvoorwaarden en beloning worden altijd gebaseerd op gelijkwaardige onderhandelingen met zowel klant als kandidaat.
- In het merendeel van de gevallen treed je bij Selectum in loondienst voor de duur van een project of voorafgaande aan indiensttreding bij onze klant. Voor loondienstverbanden bij Selectum vormt de ABU CAO en de toepassing van de inlenersbeloning (aan de hand van de arbeidsvoorwaarden van de klant) de basis Voor het pakket dat wij je kunnen bieden. Dit pakket is altijd marktconform.
- Wanneer een specifieke opdracht kan worden uitgevoerd door een ZZP-er, spreken wij een tarief af voor het zelfstandig uitvoeren van deze opdracht bij onze opdrachtgever. Hiervoor moet zowel de klant, de opdracht als de ZZP-er aan verschillende voorwaarden voldoen.
- In een aantal gevallen is onze klant op zoek naar een kandidaat voor de uitbreiding van haar eigen organisatie. In die gevallen wordt de arbeidsovereenkomst aangegaan met onze klant en zo ook de uiteindelijke arbeidsvoorwaarden (rechtstreeks) afgestemd.
